Logistiek medewerker
Logistiek medewerker regio Watergraafsmeer
Logistiek medewerker Amsterdam
Logistiek medewerker Amsterdam/Diemen
Leerling Monteur
Leerling Monteur Telecom
BBL Technisch Monteur
Leerling Field Engineer
Logistiek medewerker Amsterdam/Zaandam
Leerling Monteur Laagspanning
Logistiek medewerker regio Amsterdam
Leerling Loodgieter
Leerling Schadehersteller
Assemblagemedewerker medische apparaten
Leerling grondwerker
Leerling Grondwerker
Leerling Field Engineer
Leerling folie specialist
Datamonteur met BBL opleiding
Junior Accountmanager (MBO)
Commerciële Stage (MBO)
HR Adviseur / HR Medewerker
HR Adviseur / HR Medewerker in een betrokken team
Schoonmaakster
Productiemedewerker (in de 2-ploegen)
Logistiek medewerker Warehouse
Allround logistiek medewerker
Productiemedewerker
Leerling operator
Logistiek Administratief Medewerker (Import / Export)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).