Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Chauffeur medische apparatuur
Parkinghost Amsterdam Noord-Holland
Pedagogisch Medewerker KDV
Pedagogisch Medewerker BSO
Chauffeur zuurstofvoorziening
Pedagogisch Medewerker KDV
Pedagogisch Medewerker KDV
Pedagogisch Medewerker KDV
Parkinghost Amsterdam Ring Zuid
Parking Host
Parkinghost parkeergarages
Pedagogisch Medewerker BSO
Pedagogisch Medewerker KDV
Allround Marketing Medewerker
Chauffeur rijbewijs B
Leerling grondwerker
Leerling Grondwerker
Leerling Field Engineer
Leerling folie specialist
Datamonteur met BBL opleiding
HR Adviseur / HR Medewerker in een betrokken team
HR Adviseur / HR Medewerker
Junior Accountmanager (MBO)
Commerciële Stage (MBO)
Logistiek medewerker NS regio Amsterdam
Junior Glasvezel Monteur
Junior medewerker spuiterij
Leerling Telecom monteur Friesland
Leerling monteur voertuigen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).