Bijbaan Nigtevecht
Er zijn 483 resultaten gevonden
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Helpende
Helpende in de zorg
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Vakantiebaan In De Ouderenzorg - Amsterdam, Nieuw Vennep En Huizen
Researcher (parttime)
Regio receptioniste Philips en Randstad
Recruitment Intern
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Helpende plus
Creative & Technical Design Support Internship
Outbound Klantadviseur Welkom & Behoud
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak Medewerker
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Cateringmedewerker
Cateringmedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).