Bijbaan Nigtevecht
Er zijn 503 resultaten gevonden
Bijbaan Vakkenvuller
Huishoudelijke hulp
Weekendmedewerker schoenenwinkel – Hafkamp Modeschoenen Almere
Bijbaan Sales Medewerker Bij People Marketing
Bijbaan Sales Promotor Bij People Marketing
Bijbaan Voor Studenten: Bijles Geven!
Opzichter Dagelijks Onderhoud
Huishoudelijke hulp
Medewerker Logistiek Amsterdam Centraal 16 uur per week (middagdiensten)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Bijbaan Chauffeur
Parttime Chauffeur
Bijbaan Delivery Driver
Parttime Runner
Bijbaan Bezorger
Parttime Koerier
Bijbaan Runner
Sales medewerker op afstand – software voor campings (parttime, studenten welkom)
Corporate Recruiter VodafoneZiggo Utrecht
Servicemedewerker Internationaal Amsterdam
Magazijnmedewerker DHL Express
Bijbaan magazijnmedewerker
Huishoudelijke hulp
Store Employee AH to go Utrecht Centraal
Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer
Bijbaan Vakkenvuller
Start als sales medewerker in Amsterdam
B2B Sales Talent | Flexibele bijbaan
Hospitality Medewerker Catering & Facilitair
Hiker Hilversum Parttime
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).