Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Arnhem
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt Arnhem als verkoopmedewerker
Commercieel medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Arnhem
Ontwikkel jezelf als Administratief medewerker in Zaandam!
Commercieel medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Arnhem
Fulltime Koerier in regio Rosmalen bij Jumbo
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Arnhem
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt Arnhem als verkoopmedewerker
Werk avonddiensten bij de H&M in Amsterdam als supportmedewerker!
Word Parttime Kassamedewerker in Breda
Floormanager voor NS in Roosendaal
Word recruiter bij YoungCapital in Zwolle
Parttime schoonmaker bij PostNL in Den Bosch
Parttime schoonmaker bij PostNL in Den Bosch
Parttime onderhoudsmedewerker bij PostNL in Den Bosch
Parttime Floormanager bij NS in Woerden
Flensmonteur
Assemblage & Test Monteur
Betonspuiter / Betonreparateur Industrie & Infra
Print Operator
Barista Koffiefoodtruck (parttime / fulltime)
Medewerker Bediening (parttime / fulltime)
Schoonmaak medewerker PSV stadion
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).