BBL mbo 3 werktuigbouw (start 2026)
Junior engineer gas
Junior Operator Voedingsindustrie | 2-Ploegendienst
Junior Calculator Security
Leerwerktraject uitvoerder installatietechniek (BBL)
Stage uitvoering asfaltset
Machinist asfaltvoorlader
Stage Civiele Techniek/Infra - Regionale Projecten Drachten
Stage Groenbeheer en Onderhoud
Junior Monteur Technische Dienst | 2-Ploegendienst
Financieel administratief medewerker
Leerling Operator Superfoods | 2-Ploegendienst
Stage Ontwerp Bekistingen en Hulpconstructies
Assemblagemedewerker | 4-daagse werkweek
Stage Civiele Techniek/Infra - Landelijke Projecten
Administratief Medewerker Facturatie Oosterbeek
Junior hardware engineer
Productiemedewerker Grondstofbereiding
Field Support Engineer
Stage Werkvoorbereiding A27
Junior Specialist Informatiemanagement
Operator Inpak | 2-ploegendienst | Productie van Hosties
Productiemedewerker Techniek
Verkoopadviseur Vector
Leerling Monteur Slimme Meters
Leerling Elektromonteur | Verkeerssituatie (32 of 40 uur)
Schoonmaker gezocht regio Gorinchem en Alblasserwaard
Trainee
Productiemedewerker Nabewerking | 2-ploegendienst
Leerling monteur BBL - Watergraafsmeer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).