Co-Founder Growth & Partnerships (AI Startup)
Fulltime Servicedesk Coördinator in Hoogeveen
Frontoffice Medewerker in Regio Den Haag
Productiemedewerker in Nieuwegein met de bus vanuit Rotterdam
Productiemedewerker PostNL Zwolle - Bus vanuit Leeuwarden
Word Parttime Kassamedewerker in Den Haag
Parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Amsterdam
Fulltime Electrical Safety Engineer - Eindhoven
Parttime verkoopmedewerker bij NS in Amsterdam
Logistiek- en winkelmedewerker op Schiermonnikoog
Productiemedewerker bij PostNL Den Bosch, busreis vanuit Nijmegen
Salesmedewerker Winkel – Rejoes Fits
Woonbegeleider zorgboerderij
Junior Technology Strategy & Transformation Consultant
Electrical Engineering | Electronics internship: power delivery optimization
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).