Junior Mechanical Engineer
Buitendienst Monteur Internationaal
Junior Buitendienst Monteur
VeVa Soldaat Infanterie Chauffeur
Junior Bedrijfswagenmonteur
Junior Technicus
Junior Allround Constructiebankwerker
Junior Binnen De Techniek!
Junior Beveiligingsmonteur
Koelmonteur Junior
Junior Kraanmonteur
Junior Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde
Internationaal Servicemonteur
Junior Servicemonteur
Junior Monteur
Junior Busmonteur
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Junior Data & AI Engineer
Junior Data Analist
Junior Data & AI Engineer
AI & Data Science Traineeship
Traineeship data engineering
Traineeship Data Science
Data & AI Traineeship
Bijbaan Vakkenvuller
Stage Food & Beverage | NHC Barbizon Palace
Stagiair(e) Allround medewerker F&B
Stage Le Camelia (& Roomservice) Restaurant
Breakfast Waiter/Waitress
Schoonmaker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).