Accountmanager Woningcorporaties
(Junior) Verkeerskundige
Recruiter Zorg
Bijbaan pabo-student
Pedagogisch medewerker
Accountmanager Zorg
BSO-Medewerker Kinderopvang
Recruiter Onderwijs
Accountmanager Ruimtelijk Domein
Pedagogisch Medewerker | Krimpen aan den IJssel
Recruiter Woningcorporaties
Pedagogisch Medewerker | Ridderkerk
Pedagogisch Medewerker | Capelle aan den IJssel
Recruiter woningcorporaties
Accountmanager Onderwijs
Recruiter Bedrijfsvoering
Recruiter Onderwijs
Pedagogisch Medewerker
(Junior) Planoloog
Pedagogisch medewerker (kinderopvang)
Onderwijsassistent met ervaring
Accountmanager Onderwijs
Accountmanager Sociaal Domein
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang (parttime/fulltime)
Recruiter Zorg
Vacature gehandicaptenzorg voor starters!
Junior Contactmanager
Pedagogisch medewerker in de kinderopvang
Pedagogisch Medewerker
Accountmanager Woningcorporaties
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).