Parttime Floormanager AH to go Amsterdam
Klantadviseur bij ICS in Diemen
Support Engineer Hardware in Veldhoven
Customer service medewerker ICS in Diemen
Word Parttime Hulpkracht in Den Haag
Word parttime promotor in Den Haag
Ga aan de slag met parttime promotiewerk in Den Haag
Weekendkracht gezocht bij ANWB in Alkmaar
Bijbaan verkoopmedewerker bij ANWB in Alkmaar
Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Alkmaar
Intern - Distribution
Werkstudent | Tax | People Advisory Services | Local Mobility | Nederland
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Werkstudent Business Development
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Stage jeugdzorg in Amsterdam
SEA TRAINEESHIP
Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
HR-stagiair
Meewerkstage digitalisering, AI & innovatie
Junior Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV)
Student verpleegkunde hbo (duaal)
(Junior) Financial Controller
Internship: Management Systems & Business Analysis
Stagiair(e) Strategy & Operations - Health
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).