Er staan in Nederland gemiddeld ruim 400.000 vacatures open. Daar staan ongeveer evenveel geregistreerde werkzoekenden tegenover. Maar helaas matchen deze groepen nooit 1 op 1 met elkaar. Daardoor zijn er in bepaalde sectoren grote tekorten. Het onderwijs en de zorg staan al jaren hoog in de lijst maar ook in veel technische beroepen moeten bedrijven en instellingen vaak alles uit de kast halen om hun openstaande plekken in te kunnen vullen.
Maak de juiste keuze als je een beroepsopleiding gaat volgen
Het begint al bij het maken van de keuze voor je vervolgopleiding of studie als je van de middelbare school komt. Of eigenlijk al daarvoor. Vooral voor veel technische beroepen is een vakkenpakket met exacte vakken vereist of in ieder geval een pre. Als je nog niet precies weet wat je wilt gaan doen, zorg dan in ieder geval dat je goed voorbereid bent. Voordat je je inschrijft bij een opleiding is het verstandig om uit te zoeken of er, zowel nu als in de toekomst, genoeg werk te vinden is. Dit is natuurlijk niet altijd te voorspellen, maar als de banen nu al niet voor het oprapen liggen, bijvoorbeeld vanwege automatisering of AI, dan zal dat er in de komende jaren niet beter op worden.
Kansen in de techniek
Bij Talentmark, uitzendbureau voor banen in de chemie en andere science richtingen, staan regelmatig vacatures open op zowel mbo- als hbo-niveau. Bedrijven zoeken soms iemand voor een project van tijdelijke duur, maar vaak gaat het ook om vaste banen. Je kunt aan de slag in operator vacatures maar er zijn ook banen in laboratoria en bij Defensie. Mogelijkheden genoeg dus om na je opleiding of tijdens de zomervakantie dat wat je geleerd hebt in praktijk te brengen. Ook kun je op deze manier soms een goede stageplek vinden, waar je wellicht na het afronden van je opleiding een vast contract kunt krijgen.
Openstaande vacatures in de toekomst
In de toekomst blijft de vraag naar personeel met de juiste opleiding waarschijnlijk onverminderd groot. De vergrijzing neemt toe waardoor er banen opgevuld moeten worden. Soms blijft iemand na het pensioen nog wel doorwerken, maar dan voor minder uren per week en met meer vrije dagen, want werken hoeft immers niet meer per se als er een goed pensioen is. Sommige werkzaamheden kunnen door robots of computers worden opgelost, maar die hebben wel altijd supervisie nodig. Het zal nooit zo zijn dat in een laboratorium alleen maar robots aan het werk zijn. Eenvoudig werk en standaard analyses kan wellicht aan een computer worden overgelaten, maar voor het serieuzere werk zijn nog altijd mensen nodig. Goed opgeleide mensen die weten waar ze het over hebben en die een aanwinst zijn voor het bedrijf waar ze in dienst zijn. En misschien ben jij dat wel, als je je opleiding met succes hebt afgerond en staat te popelen om aan de slag te gaan in een uitdagende baan die jou op het lijf is geschreven.