"Maar ik heb nog niks gedaan!" Het is de meest gehoorde verzuchting van studenten die hun eerste CV in elkaar moeten zetten. Goed nieuws: een leeg werkverleden betekent niet dat je niks te bieden hebt. Het betekent alleen dat je je CV op een andere manier moet opbouwen. En dat valt reuze mee.

Iedereen begint zonder ervaring (ja, echt)

Werkgevers die studenten of starters aannemen, weten precies wie ze voor zich hebben. Ze verwachten geen tien jaar ervaring. Wat ze wél willen zien: dat je gemotiveerd bent, dat je betrouwbaar overkomt en dat je iets kunt leren. Een sterk CV laat dat zien — ook zonder lange lijst banen.

Het draait dus minder om wat je hebt gedaan, en meer om hoe je laat zien wie je bent.

Wat je wél op je CV zet

Begin met je opleiding. Dat is je belangrijkste troef, dus zet die bovenaan en wees concreet: welke richting, welke vakken die relevant zijn, eventuele projecten of een scriptie-onderwerp.

Daarna komt het deel dat veel studenten vergeten: alles wat geen "echte baan" was, maar wél telt. Vrijwilligerswerk bij de sportclub. Een bestuursfunctie bij je studievereniging. Bijles die je aan je buurmeisje gaf. Een evenement dat je hielp organiseren. Stuk voor stuk laten ze verantwoordelijkheid, samenwerken of initiatief zien — precies de dingen waar werkgevers naar hapen.

Vul aan met je vaardigheden. Wees daarbij eerlijk maar specifiek: "vlot met Excel" zegt meer dan "computervaardig". Talen, rijbewijs, een software-pakket dat je beheerst: allemaal mooi meegenomen.

Sluit af met een korte persoonlijke intro bovenaan — twee, drie zinnen waarin je vertelt wie je bent en wat je zoekt. Geen clichés als "harde werker", maar iets dat klopt: "Tweedejaars student communicatie, op zoek naar een bijbaan in de horeca om naast m'n studie iets actiefs te doen."

Waar je je CV op de juiste plek krijgt

Een mooi CV helpt pas als het bij de juiste vacatures terechtkomt. Solliciteer dus niet lukraak op alles, maar zoek gericht op banen die bij je niveau en je situatie passen.

Platforms als Workster helpen je om vacatures te vinden die aansluiten op je skills en ambities, zodat je CV terechtkomt bij werkgevers die ook echt iemand zoals jij zoeken. Doordat je gerichter solliciteert, verhoog je je kans op een reactie — beter twee passende sollicitaties dan twintig hagelschoten. Zoek je specifiek een bijbaan of stage naast je studie? Dan zijn Bijbaan.nl en Stage.nl ook handige plekken om te kijken.

De laatste check voordat je verstuurt

Voordat je op verzenden drukt: lees je CV nog één keer door. Geen taalfouten (laat iemand anders meelezen, je leest snel over je eigen fouten heen). Houd het op één A4 — recruiters scannen in seconden. En pas je intro telkens een beetje aan op de vacature waarop je solliciteert; dat kost vijf minuten en valt op.

Een CV zonder werkervaring is geen handicap. Het is een blanco canvas waarop je laat zien wat je tot nu toe hebt opgebouwd. En geloof me: dat is meer dan je denkt.