STUDENTJOB BLOG

“Wat voor werk past bij mij?” klinkt als een vraag waarop je na je opleiding vanzelf het antwoord zou moeten weten. In werkelijkheid weten veel studenten en starters vooral wat ze níét willen. En dat is helemaal geen slecht begin.

Je hoeft namelijk niet meteen je ideale beroep voor de komende twintig jaar te kiezen. Veel slimmer is het om te ontdekken welke werkzaamheden, werkomgeving en manier van werken bij je passen. Met iedere bijbaan, stage of eerste baan verzamel je daar nieuwe informatie over.

Kijk verder dan alleen naar functietitels

Een functietitel vertelt verrassend weinig over hoe je werkdag eruitziet. Een commercieel medewerker kan de hele dag klanten bellen, maar ook offertes voorbereiden en bestaande relaties onderhouden. Een marketingmedewerker kan creatieve content maken, terwijl iemand met precies dezelfde titel bij een ander bedrijf vooral met data en campagnes werkt.

Begin daarom niet met de vraag welke functietitel goed klinkt. Kijk eerst naar werkzaamheden.

Schrijf bijvoorbeeld vijf dingen op die je graag doet. Denk aan organiseren, mensen helpen, problemen oplossen, schrijven, verkopen, bouwen of met je handen werken. Noteer vervolgens vijf dingen waar je juist weinig energie van krijgt.

Daar ontstaat vaak al een duidelijker profiel uit.

Denk na over de omgeving waarin je wilt werken

Niet alleen het werk zelf bepaalt of je ergens op je plek zit. De omgeving is minstens zo belangrijk.

De één krijgt energie van een druk restaurant waarin continu iets gebeurt. Een ander werkt liever in een technische omgeving waar concentratie belangrijk is. Sommige mensen willen veel collega's om zich heen, terwijl anderen juist prettig zelfstandig werken.

Vraag jezelf daarom af:

• werk ik graag met klanten of liever achter de schermen?
• wil ik veel afwisseling of juist duidelijke routines?
• werk ik liever binnen of buiten?
• vind ik verantwoordelijkheid prettig?
• wil ik fysiek bezig zijn of voornamelijk achter een computer werken?

Er bestaan geen goede of verkeerde antwoorden. Het gaat erom dat je begrijpt waar jij waarschijnlijk beter functioneert.

Gebruik een bijbaan als experiment

Een bijbaan hoeft niet alleen een manier te zijn om geld te verdienen. Je kunt hem ook gebruiken om te ontdekken wat bij je past.

Stel dat je overweegt later in sales te werken. Dan kan een bijbaan in een winkel je leren of je energie krijgt van klantcontact. Denk je aan logistiek? Een paar maanden in een magazijn geeft je een veel realistischer beeld dan alleen een functiebeschrijving lezen.

Op StudentJob.nl kun je verschillende soorten studentenwerk en vacatures naast elkaar bekijken. Kijk daarbij niet alleen naar het salaris, maar vooral naar de taken die werkgevers beschrijven.

Je hoeft niet meteen te solliciteren. Open eens tien verschillende vacatures en noteer welke werkzaamheden je aanspreken. Je zult waarschijnlijk patronen zien.

Kijk naar vaardigheden die je wilt ontwikkelen

Je eerste banen hoeven niet perfect aan te sluiten op je uiteindelijke carrière. Het kan juist verstandig zijn om werk te kiezen waarin je vaardigheden ontwikkelt die later overal bruikbaar zijn.

In de horeca leer je bijvoorbeeld omgaan met tijdsdruk en klanten. In logistiek leer je nauwkeurig en efficiënt werken. In een klantenservicefunctie ontwikkel je communicatievaardigheden. En in productie of techniek kun je leren hoe processen, kwaliteit en veiligheid in de praktijk werken.

Vraag jezelf daarom niet alleen af: “Wil ik dit werk doen?”

Vraag ook: “Wat kan ik hier over zes maanden wat ik nu nog niet kan?”

Dat maakt het vergelijken van vacatures een stuk interessanter.

Vergelijk verschillende sectoren

Als je nog niet precies weet wat je zoekt, is het verleidelijk om telkens dezelfde termen in vacaturebanken in te voeren. Daarmee beperk je jezelf.

Zoek juist eens breder.

Op Workster.nl vind je bijvoorbeeld vacatures in uiteenlopende vakgebieden, van techniek en productie tot logistiek, bouw en horeca. Door vacatures uit verschillende categorieën te bekijken, krijg je een beter beeld van welke werkzaamheden werkgevers daadwerkelijk zoeken.

Misschien ontdek je zo een beroep waar je zelf nooit op had gezocht.

Iemand die graag problemen oplost en praktisch bezig is, denkt bijvoorbeeld misschien eerst aan ICT, terwijl een technische functie net zo goed kan passen. En iemand die sociaal sterk is, hoeft niet automatisch in sales terecht te komen; klantenservice, hospitality of recruitment kunnen dezelfde kwaliteiten vragen.

Let op wat je tijdens eerdere ervaringen leuk vond

Je hebt waarschijnlijk al meer werkervaring dan je denkt.

Denk aan een stage, bijbaan, vrijwilligerswerk, sportvereniging, schoolproject of commissie. Welke momenten vond je daarin het leukst?

Misschien organiseerde je graag dingen voor anderen. Misschien nam je automatisch de leiding wanneer niemand wist wat er moest gebeuren. Of misschien was jij degene die fouten zag en alles netjes controleerde.

Juist dat soort gedrag zegt veel.

Kijk niet alleen naar wat je officieel moest doen, maar naar welke taken je vanzelf naar je toe trok.

Kies niet voor de perfecte baan, maar voor een goede volgende stap

De druk om meteen “iets te vinden wat echt bij je past” maakt zoeken onnodig ingewikkeld.

Je eerste baan hoeft niet je eindbestemming te zijn.

Een betere vraag is: welke baan brengt mij één stap verder?

Misschien wil je leren omgaan met klanten. Misschien wil je ontdekken of techniek iets voor je is. Misschien wil je werkervaring opbouwen voordat je na je studie fulltime gaat solliciteren.

Als je dat doel helder hebt, wordt kiezen veel eenvoudiger.

Geef jezelf drie zoekrichtingen

Sluit je zoektocht af met drie richtingen in plaats van één droombaan.

Bijvoorbeeld:

1. een functie met veel klantcontact;
2. praktisch werk waarin je actief bezig bent;
3. een ondersteunende kantoorfunctie waarin je kunt leren organiseren.

Zo houd je genoeg opties open zonder dat je honderden willekeurige vacatures hoeft door te nemen.

Je ontdekt uiteindelijk niet welk werk bij je past door er eindeloos over na te denken. Je ontdekt het vooral door dingen te proberen. Iedere bijbaan, stage en sollicitatie geeft je nieuwe informatie. En juist daardoor wordt de volgende keuze steeds iets makkelijker.